Общее собрание трудового коллектива Лицея собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Общее собрание трудового коллектива Лицея вправе принимать решение, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Лицей является основным местом работы. Решения Общего собрания трудового коллектива Лицея принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Лицея. К компетенции Общего собрания трудового коллектива Лицея относится:
- принятие и направление Учредителю для утверждения Устава Лицея, изменений и дополнений к Уставу;
- согласование Правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора Лицея;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора и утверждение коллективного договора;
- формирование Комиссии по новой системе оплаты труда на основании Положения об оплате труда работников Лицея;
- избрание представителей из числа работников Лицея в Наблюдательный совет Лицея на основании Положения о Наблюдательном совете;
- заслушивание ежегодного отчета администрации Лицея о выполнении коллективного трудового договора;
- иные вопросы, относящие к его компетенции в рамках существующего трудового законодательства РФ.
Срок действия полномочий Общего собрания - 5 лет.